|
Akademickie Biura Karier (zgodnie z ustawą z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - takst jednolity Dz.U. nr 69 z 2008 r., poz 415 z późn. zm.) to jednostka działająca na rzecz aktywizacji zawodowej studentów i absolwentów szkoły wyższej, prowadzona przez szkołę wyższą lub organizację studencką, do zadań której należy w szczególności:
- dostarczanie studentom i absolwentom informacji o rynku pracy i możliwościach podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
- zbieranie, klasyfikowanie i udostępnianie ofert pracy, staży i praktyk zawodowych,
- prowadzenie bazy danych studentów i absolwentów uczelni zainteresowanych znalezieniem pracy,
- pomoc pracodawcom w pozyskiwaniu odpowiednich kandydatów na wolne miejsca pracy oraz staże zawodowe, pomoc studentom w aktywnym poszukiwaniu pracy.
Biura Karier (z ang. Career Services) są jednostkami organizacyjnymi szkół wyższych działającymi od kilkudziesięciu lat (w pojedynczych przypadkach od ponad stu lat), istnieją w Wielkiej Brytanii i Irlandii oraz Stanach Zjednoczonych, Kanadzie i Australii. W większości krajów Europy Zachodniej i kilku Europy Środkowej (Polska, Rumunia i Węgry) powstały w latach 90-tych. Liczebny rozwój tych instytucji związany jest ściśle z funkcjonowaniem uczelni wyższych w warunkach gospodarki rynkowej.
Pierwsze Biura Karier powstały w Wielkiej Brytanii na początku XX wieku. Zakres działania biur karier doskonale oddaje genezę tych instytucji - powstawały one przy głównych i liczących się uniwersytetach jako element całego systemu poradnictwa psychologicznego dla młodzieży oderwanej od domu rodzinnego w wyniku specyfiki systemu prywatnego szkolnictwa brytyjskiego. Biura brytyjskie główny nacisk kładą na poradnictwo, pomoc w określeniu dalszej zawodowej drogi życiowej studentów w oparciu o zidentyfikowane poprzez testy możliwości a także uczestniczą w ogólnokrajowych badaniach statystycznych losów zawodowych absolwentów. Klientami biur karier są studenci a nie absolwenci, którzy kierowani są do ogólnego krajowego systemu poradnictwa (biura pracy).
W grudniu 1998 r. zostało podpisane porozumienie powołujące do życia Ogólnopolską Sieć Biur Karier. Biura zrzeszone w OSBK zobowiązane są do wymiany informacji na temat prowadzonej działalności, podejmowanych projektów oraz wymiany ofert pracy. W ramach OSBK dwa razy do roku organizowane są konferencje, które są dla pracowników biur dobrą okazją do wymiany doświadczeń oraz pogłębienia wiedzy przez udział w tematycznych zajęciach warsztatowych i wykładach.
Powoływane na uczelniach biura karier mają służyć studentom i absolwentom w wyborze drogi rozwoju zawodowego, prowadzić poradnictwo zawodowe, gromadzić informacje o pracodawcach i aktualnej sytuacji na rynku pracy, ułatwiać i pomagać w znalezieniu atrakcyjnej i interesującej pracy, zachęcać i przygotowywać do uruchomienia własnej działalności gospodarczej. Informacje gromadzone w biurach karier, a dotyczące dalszych zawodowych losów absolwentów powinny być w jak największym stopniu wykorzystywane przez uczelnie, wpływać na wprowadzanie korzystnych zmian w programach nauczania, podnoszenie standardów kształcenia oraz dostosowywanie ich do potrzeb pracodawców.
Mazowiecka Sieć Biur Karier
W 2001 roku Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie rozpoczął realizację programu mającego na celu współtworzenie Mazowieckiej Sieci Biur Karier (niezależnie od istniejącej Ogólnopolskiej Sieci Biur Karier), kierując ofertę współpracy do władz wszystkich publicznych i niepublicznych uczelni województwa mazowieckiego.
Stworzenie lokalnej sieci biur karier województwa mazowieckiego stało się konieczne ze względu na największą w Polsce koncentrację uczelni wyższych. Misją sieci jest wyznaczenie wysokich standardów działania dla zrzeszonych biur, współpracy, sprawnej wymiany informacji i doświadczeń oraz lepszego poznania otoczenia, w którym funkcjonują wyższe uczelnie.
Obecnie do Mazowieckiej Sieci Biur Karier należy 51 biur karier (stan na koniec października 2008 r.) działających przy uczelniach wyższych, z którymi prowadzona jest stała współpraca.
Wszelkie informacje dotyczące przystąpienia do Mazowieckiej Sieci Biur Karier można uzyskać pod nr tel. (22) 532-22-79.
|
| 
